向阳小学2012年教师招聘方案

admin 2012-05-25
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向阳小学2012年教师招聘方案

 

向阳小学教师招聘方案
一、招聘目的
    教育工作的规律告诉我们,建设一支数量充足,质量优良,相对稳定的教师队伍是发展教育,办好学校的根本大计,是贯彻教育方针,推进素质教育,提高教学质量的关键因素。随着办学要求的不断提高,我校除了积极改善办学条件,增设教学设备外,选拔聘用高素质的优秀教师,是当前我校的首要工作,也是我校早日跨入区内知名学校行列的重大举措。经学校董事会、校委会研究决定,现面向全国诚聘优秀教师。
二、招聘对象
     小学各科优秀教师
三、招聘条件
1、忠诚党的教育事业、品德高尚、遵纪守法,有良好的师德修养和业务素质;
2、
身体健康、普通话标准,年龄在35岁以下,能关心爱护学生,能以高尚的师德、严谨的学风影响学生;
3
、诚实守信,爱岗敬业,富有爱心、对学生认真负责,培养学生的创新精神和实践能力,服从学校工作安排;
4、能较熟练使用电脑,语文、数学、英语、音乐、体育、美术等相关专业,大专以上学历;
5持有与专业相对应的教师资格证,有班主任工作经验或有音、体、美特长者优先。
四、招聘时间
     7月1——8月26
五、招聘办法
1、应聘者请将各项证明材料复印件(含个人简历、学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等)及近期照片1张邮寄至学校;或者将电子稿发送至邮箱:xiangyang1188@163.com电子稿要求:将个人简历及各项证明材料(学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、各级各类获奖证书、户口本等扫描件)依次放在同一word文档中,文件以个人姓名及学科特长命名。(材料保密,应聘材料恕不一一答复、退还。)学校初审后,再通知初审合格者来学校面试。
2、面试流程:
(1)毕业证(验证报告)、教师资格证、身份证、户口簿等证件原件;
(2)登记后,由校方统一安排第二次来校试讲;
(3)通过面试、口试、笔试、上课后由评委按成绩电话通知;
(4)录用后,签订一学年聘任合同,试用期限为一个月。
六、录用和待遇
1、按考核成绩优先录用;
2、招聘录用教师待遇为:基本工资、学历补贴、工龄补贴、课时工资、职务工资、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日费、考勤奖、社保、公积金等项目组成(工资水平大约在3000元左右,多劳多得,优劳优酬)。
七、评委组成
     校长室、教导处、教研组成员组成评委会,进行评选活动。
八、联系方式
  地    址:上海市松江区九亭镇小寅村500号 校长办公室 戚仁凯收
  邮政编码:201615
  网    址:http://www.sjxyxx.cn/
电子邮箱: xiangyang1188@163.com
联系电话:021—37633748   67697635   13671669807戚老师
愿你发挥才华和潜能,加盟我校,
共创民办教育新天地!
 
招聘教师最终解释权属上海松江区向阳小学
 
                                  上海松江区向阳小学校长室
                                          2012年05月25日