2015学年第一学期学校工作计划

admin 2015-09-06

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2015学年第一学期学校工作计划

一．指导思想
　　加强学校精神文明建设，弘扬正能量，唱响向阳好声音，继续以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年》为指导，大力开展素质教育，构建和谐校园，促进师生发展。加强管理，充分渗透九亭小学的优秀管理思想和方法，开拓进取，创新机制，扩大办学成果，提高办学水平。
　　二．工作目标
　　坚持依法办学，落实减负措施，在“责任、质量、服务”的办学思想引领下，进一步规范学校各项管理，树立师生爱校荣班的责任意识；追求品质，注重形象，形成有序、良好的常规；加强课程的领导力，深化等第制评价，逐步完善有向阳特色的课程体系，丰富学生的成长体验；重视行规教育，加强家校合作，开展课题研究，塑造学生健全人格；推进高效课堂研究，开展研讨展示活动，促进教师专业化发展。
　　三．工作重点
　　（一）学校管理与队伍培养
　　1．加强师德建设，弘扬正能量。继续将“高度负责、甘于奉献，心无旁骛，一抓到底”的精神落实到实际工作中，体现出高素质、高标准、高质量、服务好的工作状态。
　　2．进一步规范常规管理，充分体现依法办学，情感治校的办学思想，进一步强化校园安全管理和软硬环境的建设，努力营造温馨、安全、文明的校园文化。
　　3.开展师生主题性教育活动，以“责任感和荣誉感”为主题，树立爱校荣班意识，鼓励全校师生为学校、班级尽己所能做贡献。
　　4．结合“教师节”庆祝活动，树立先进典型，弘扬良好师德风尚。
　　5.重视新上岗老师的管理，给予更多的关心、指导，使其迅速了解学校工作流程、要求，融入学校文化氛围，为学校发展贡献力量。
　　6.加大学校宣传力度，组建宣传小组，及时报道学校各项工作，扩大办学影响力。
　　（二）课程建设与教学质量
　　1．推进课程改革，制定课程计划，不断健全、完善课程体系。关注各课程实施过程，及时反馈问题，确保课程稳步推进，出实效。
　　2. 举办好每年一度的作文节活动，以“这是我们共同成长的地方”为主题，凝聚师生爱校情感，提升办学品牌。
　　3．继续进行高效课堂的探索与研究，加强对课标的研习，积极落实减负精神，认真实施市《基于课程标准的教学与评价》工作，贯彻零起点教育，深化等第制评价改革，做到减负增效。
　　4．持续稳固地抓好教学质量日常管理，落实教学流程五步骤质量流程管理，稳妥推进培优辅差，确保合格率，提升优秀率。
　　5．继续推进学生社团建设和 “无作业日”，丰富学生学习领域，培养兴趣，发展个性。
　　6．加强校级兴趣班队的组建和管理，合唱队、美术班、瑜伽等社团要巩固成绩，舞蹈队、乐鼓队有新发展。
　　7.开展项目研究，积累经验，强化成果意识，编撰项目成果集。
　　8.贯彻落实每天“阳光活动一小时”，关注学生身心健康。
　　9.认真筹备，准备参加“区周周演”系列活动。
　　（三）德育工作与少先队活动
　　1．推进德育教育改革和管理，注重德育常规建设，继续发挥好班级小小管理员作用，把自主管理和学校监督结合起来，推进“温馨班级”的创建。
　　2.加强班级主题文化建设，开展学生爱校荣班教育，以系列主题活动为抓手，形成氛围。
　　3.继续开展“好习惯伴我行”活动，注重学生道德品质的养成，用好《学生行规礼仪视频指导》校本电子教材和“好习惯手册”。坚持每月行规小标兵和期末“向阳形象少年”考核评比，充分发挥载体作用，表彰先进，树立榜样，帮助学生养成良好的行为习惯。
　　4.重视学生心理健康教育，筹建心理咨询室，接受区心理健康达标校验收。
　　5．充分利用校内外资源，结合节假日，开展丰富多彩的德育（少先队）特色活动，做精活动过程，做亮活动效果，让校园充满生机和活力，真正成为学生的乐园。
　　6．加强班主任队伍建设，继续开展好每月“班主任沙龙”，用好《班主任工作50问》，交流探讨，提升管理能力。
　　7．加强家校合作，重视家长学校建设，树立家长正确的教育认识观、育儿方法观、家校合作观。发挥好各级家委会作用，建立良好的家校沟通、协作关系，共同为孩子的成长尽心尽力。
　　（四）师资队伍建设
　　1．继续开展各级层面教学研讨展示活动，发挥骨干引领示范作用，锤炼教师教学技能，提高教学水平。
　　2．开展三年内教师校内职级评审，完善日常考核工作。
　　3．推进校本研究，认真有效地做好带教、学教工作，加强教师基本功培训、考核，支持和创设外出学习机会，引导教师多学习、多思考、多实践，促进教师专业发展。
　　4．重点关注青年老师的成长，加大培养力度，搭建平台，创设机会，展示自我，发挥好作用。做好扫尾工作，完成教师资格证书注册。
　　5.调整结构工资方案，增加教职工福利待遇，体现优质优奖，奖勤罚懒。
　　6．关注外来教师户口、居住证积分申办及社保、公积金缴纳，解除教师的后顾之忧；关心好日常教职工的生活，帮助排忧解难；组织开展丰富多彩的工会活动，活跃教职工的身心，把学校建设成为充满活力、积极向上的大家庭。
　　（五）生活管理
　　（1）进一步加强团队建设，增强凝聚力和战斗力。
　　（2）开展生活管理技能培训，促进老师生活管理能力整体提升。
　　（3）开展学习研讨，了解学生心理和家长需求，强化师德规范，加强管理考核，提高服务意识和服务质量。
　　（4）重点要加强对学生日常的品行教育、自理训练，培养自立自强的品格。
　　（六）常规工作
　　1．加强语言文字工作，推广普通话，做到语言文字规范化。
　　2．文体科卫工作
   （1）艺术学科要结合“两纲”教育，经常性地开展丰富多彩的艺术活动，陶冶学生情操，提高艺术素养。继续组建和开展兴趣小组活动，积极参加各级各类比赛，给学生搭建施展才艺的舞台，争取区艺术各类荣誉。
   （2）体育学科抓好课堂教学，落实“三课”、“两操”、 “两活动”，提高参与度和技能达标率。
   （3）卫生室要认真做好学生的日常健康检查、防治，把好学生的用药关；重点防范流感，深入到班级、食堂，做好卫生监督管理；落实学生防近措施，控制近视率。
   （4）劳技、信息科技、科普教育组织实践活动，着重培养学生的动手能力和科学素养。
　　3．做好档案工作，做到资料积累完整，归档及时，借阅手续完备，加强验收与考核。
　　4．总务后勤工作
　　（1）后勤总务要在做好日常的保修、保洁的基础上，加强监督管理，确保校园卫生、整洁、美观。
　　（2）进一步加强用电、用水管理，开源节流。用电高峰时段采取错时制，电线老化线路加强日常检修，确保教育教学使用。
　　（3）严格执行民办教育财务管理方法，做到收费规范、帐册清晰。财产管理要规范，购买物品及时入帐。
　　（4）及时做好维修保养，注意节约，保值增效，确保教育教学工作的需要，为第一线服务。
　　（5）加强图书室管理，做好日常阅览开放和班级借阅，为师生发展服务。
　　（6）加强校园安全管理，着重做好门卫管理，展现良好形象，保证师生安全。